Резюме соискателей на должность ведущий специалист по подбору персонала в Кандалакше
За всё время
По соответствию
20 резюме
Опыт работы
22 года 5 месяцев
Последнее место работы
Кандалакшская дистанция пути ПЧ-40•Октябрь 2006 — Январь 2017
Была на сайте более двух недель назад•Обновлено 17 октября 2018
Менеджер по управлению персоналом
34 годаОпыт работы
7 лет 2 месяца
Последнее место работы
ООО «Ростелеком-розничные системы»-Предоставление услуг связи(телефония,интернет.цифровое телевидение)•Январь 2016 — Февраль 2016
Была на сайте более двух недель назад•Обновлено 22 мая 2022
бухгалтер, специалист отдела кадров
43 годаОпыт работы
18 лет 2 месяца
Последнее место работы
ООО "КПК"•Январь 2022 — по настоящее время
Опыт работы
4 года 4 месяца
Последнее место работы
Межрайонная ИФНС России № 1 по Мурманской области•Июнь 2016 — Октябрь 2016
Был на сайте более двух недель назад•Обновлено 1 марта 2018
Специалист по развитию персонала
39 лет40 000 ₽
Опыт работы
18 лет 2 месяца
Последнее место работы
Муниципальное автономное учреждение "Дворец спорта"•Май 2006 — по настоящее время
Была на сайте более двух недель назад•Обновлено 16 августа 2021
Менеджер по продажам услуг
44 года30 000 ₽
Опыт работы
19 лет 11 месяцев
Последнее место работы
ИП Стрельцова зоомаркет "Нептун"•Октябрь 2020 — по настоящее время
Опыт работы
18 лет 3 месяца
Последнее место работы
Отдел судебных приставов г.Кандалакши•Май 2012 — Февраль 2015
Опыт работы
13 лет 1 месяц
Последнее место работы
ГОБУЗ "Кандалакшская ЦРБ" г. Кандалакша•Сентябрь 2016 — Октябрь 2016
Другие пользователи ищут
- менеджер по подбору и адаптации персонала
- специалист по развитию персонала
- recruitment specialist
- ассистент менеджера по персоналу
- менеджер по оценке персонала
- ведущий специалист отдела персонала
- ведущий специалист по работе с персоналом
- помощник менеджера по персоналу
- ведущий специалист по персоналу
- ассистент рекрутера
- руководитель отдела по подбору персонала
- head of recruitment
- руководитель отдела персонала
- recruitment manager
- специалист по подбору